feb/mar 2020

feb/mar 2020

Že zdaj se srečujemo s paradoksi, ki predstavljajo dva nasprotujoča si pola, ali pa odlično priložnost za razmišljanje in možnosti različnih pristopov k določenemu paradoksu ali nastalemu položaju.

HRM, Miscellanious, sl Number of pages: 68 Going Live:

Highlited stories for feb/mar 2020

Table of contents

Bookmarks

feb/mar 2020 - Page 1

feb/mar 2020 - Page 2

Uvodnik - feb/mar 2020

feb/mar 2020 - Page 4

Kazalo - feb/mar 2020

Kako zares paradoksalna je HRM resničnost - feb/mar 2020

Kako zares paradoksalna je HRM resničnost - feb/mar 2020

Merjenje delovne zavzetosti in motivacije zaposlenih - feb/mar 2020

Merjenje delovne zavzetosti in motivacije zaposlenih - feb/mar 2020

Merjenje delovne zavzetosti in motivacije zaposlenih - feb/mar 2020

Merjenje delovne zavzetosti in motivacije zaposlenih - feb/mar 2020

Naša motivacija so dobri medčloveški odnosi - feb/mar 2020

Naša motivacija so dobri medčloveški odnosi - feb/mar 2020

Naša motivacija so dobri medčloveški odnosi - feb/mar 2020

Si na vse pretege prizadevate, da se v timu ne bi sprli? - feb/mar 2020

Si na vse pretege prizadevate, da se v timu ne bi sprli? - feb/mar 2020

Si na vse pretege prizadevate, da se v timu ne bi sprli? - feb/mar 2020

Kompetenc duhovno inteligentnih voditeljev - feb/mar 2020

Kompetence duhovno inteligentnih voditeljev - feb/mar 2020

Kompetence duhovno inteligentnih voditeljev - feb/mar 2020

Učenje iz paradoksov za preobrazbo vodenja - feb/mar 2020

Učenje iz paradoksov za preobrazbo vodenja - feb/mar 2020

Učenje iz paradoksov za preobrazbo vodenja - feb/mar 2020

feb/mar 2020 - Page 24

feb/mar 2020 - Page 25

Srečnost na delovnem mestu - feb/mar 2020

Srečnost na delovnem mestu - feb/mar 2020

Srečnost na delovnem mestu - feb/mar 2020

Srečnost na delovnem mestu - feb/mar 2020

Kultura učenja in reinoviranja - feb/mar 2020

Kultura učenja in reinoviranja - feb/mar 2020

Kultura učenja in reinoviranja - feb/mar 2020

Vrnimo gostinskemu poklicu spoštovanje - feb/mar 2020

Vrnimo gostinskemu poklicu spoštovanje - feb/mar 2020

Vrnimo gostinskemu poklicu spoštovanje - feb/mar 2020

Pomen poznavanja smisla zelene preobrazbe - skupine za spremembe - feb/mar 2020

Pomen poznavanja smisla zelene preobrazbe - skupine za spremembe - feb/mar 2020

Biocamp za razvoj stroke in talentov - feb/mar 2020

Biocamp za razvoj stroke in talentov - feb/mar 2020

Kako spodbuditi inovacijsko kulturo v podjetju in jo ustvariti po meri mladih - feb/mar 2020

Kako spodbuditi inovacijsko kulturo v podjetju in jo ustvariti po meri mladih - feb/mar 2020

Pomembna je enaka obravnava vseh - feb/mar 2020

Pomembna je enaka obravnava vseh - feb/mar 2020

Pomembna je enaka obravnava vseh - feb/mar 2020

Globalizacija brez poznavanja drugih - feb/mar 2020

Globalizacija brez poznavanja drugih - feb/mar 2020

Globalizacija brez poznavanja drugih - feb/mar 2020

Znanje za povezovanje v celoto - feb/mar 2020

Znanje za povezovanje v celoto - feb/mar 2020

Znanje za povezovanje v celoto - feb/mar 2020

Znanje za povezovanje v celoto - feb/mar 2020

Pomen pospešitve družinskega podjetništva - feb/mar 2020

Pomen pospešitve družinskega podjetništva - feb/mar 2020

Pomen pospešitve družinskega podjetništva - feb/mar 2020

feb/mar 2020 - Page 55

Motivacija iz nas samih? - feb/mar 2020

Motivacija iz nas samih - feb/mar 2020

O paradoksih sedanjosti - feb/mar 2020

O paradoksih sedanjosti - feb/mar 2020

Kako iz digitalne dobe v dobo počutja? Z digitalnim detoxom! - feb/mar 2020

Kako iz digitalne dobe v dobo počutja? Z digitalnim detoxom! - feb/mar 2020

Paradoksi sedanjosti - feb/mar 2020

Paradoksi sedanjosti - feb/mar 2020

Paradoksi sedanjosti - feb/mar 2020

feb/mar 2020 - Page 65

Priporočamo - feb/mar 2020

feb/mar 2020 - Page 67

feb/mar 2020 - Page 68

Pagination for feb/mar 2020

Shortcuts

Highlited stories
Links to other pages